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ボーナスをもらって、有給を消化し、退職しても良いのか?
現代の労働環境において、多くの人々がキャリアの転換や新しい挑戦を求めて退職を考えることは少なくありません。その中で、「ボーナスをもらって、有給を消化し、退職しても良いのか?」という疑問を抱く人もいるでしょう。退職のタイミングやその手続き... -
ハローワークを実際に利用した方の4つの体験談
池袋ハローワーク 24歳男性 運良く若者限定求人を通じてIT系の中小企業に就職できました。ただ、就職してから2年位で会社が倒産してしまい、再度就職活動をすることになりました。 22歳男性 若者限定求人を通じて就職できたのですが、実際の仕事内容や勤務... -
IT人材やエンジニアが不足しているから、未経験にも有利?→低賃金で長時間、都合良く働いてくれる経験者が不足しているだけです。
現在、IT業界は人材不足が深刻な問題となっており、多くの企業がエンジニアを必要としています。しかし、未経験者にとってこの状況が必ずしも有利とは言えません。その理由は、実際に不足しているのは経験者であり、即戦力となる人材が求められているから... -
求人や企業の想定年収は信用しても良いの?→駄目です。必ず契約書を交わしましょう。
転職や就職活動を行う際、多くの人が気にするのは「年収」です。求人広告や企業のウェブサイトには、しばしば「想定年収」が記載されています。しかし、この数字をそのまま信じて良いのかという疑問を抱くことは当然のことです。本記事では、求人広告や企... -
ストックオプション成果報酬制度とは、一体何なのか?
近年、特にスタートアップ企業やIT企業を中心に導入されることが増えている「ストックオプション成果報酬制度」。この制度は、従業員のモチベーションを高めるだけでなく、企業の成長を促進するための重要な手段として注目されています。しかし、その具体... -
初めて就職するのがギリギリセーフな年齢は、25歳までというのは本当なのか?
一般的というと語弊もあるかもしれませんが、留年などせずに学校を卒業できたならば、高校卒業なら18歳、短大・専門学校卒業なら20歳、大学卒業なら22歳前後で社会に出て、就職したり労働に従事することになるでしょう。 しかし、何かしらやりたいことや優... -
売り手市場といわれるIT人材の年収アップは本当か?統計データと併せて解説!
近年、IT業界は急速に成長しており、特にデジタル化が進む現代社会では、IT人材の需要がますます高まっています。このような背景から「売り手市場」と呼ばれる状況が続いていますが、果たしてIT人材の年収は実際にアップしているのでしょうか。本記事では... -
会社の同僚や同期の退職が続出!自分も退職しても良いのか?→勿論良いんです!
同僚や同期が次々と退職していく状況に直面すると、自分も同じように退職すべきか迷うことがあります。ですが、このような状況では、感情に流されず冷静に自分のキャリアについて考えることが重要です。本記事では、同僚や同期の退職が続出する場合に、自... -
まさに現代の天上人?東証一部・二部上場企業における役員報酬の平均値と中央値は?
現代の日本において、東証一部・二部上場企業の役員報酬は一般労働者とは大きく異なる水準にあります。現代の企業経営において、役員の存在は欠かせないものです。役員とは、企業の経営を担う重要なポジションにいる人物を指します。彼らの役割や責任は非... -
アルバイトの職歴は履歴書に書くべき?
履歴書を書く際に、アルバイトの職歴を記載するべきかどうか悩むことがあるでしょう。アルバイト経験が就職活動にどの程度影響を与えるのか、どのような場合に記載するのが適切なのかを理解することは重要です。本記事では、アルバイトの職歴を履歴書に書...