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調剤事務・医療事務のよくある辛いこととは？
調剤事務や医療事務は、医療現場を支える重要な職種です。医師や薬剤師のサポート役として、患者の受付や処方箋の管理、保険請求業務など、多岐にわたる業務を担当しています。しかし、この職種には多くのやりがいや充実感がある一方で、さまざまな辛いこ... -
「完全週休2日制」と「週休2日制」の違いとは？どちらの方が良いのか？
働く人にとって、労働条件の中でも、給与と並んで特に重要なのが休日ではないでしょうか。主な休日の取得パターンとしては、「完全週休2日制」と「週休2日制」があります。この2つは混同されがちですが、大きな違いがあり、十分に理解してから求人に応募し... -
「次の人が入社するまで、退職するのを待ってくれ！」→「知らんがな」でOKな理由とは？
退職を申し出た際に、「次の人が入社するまで、退職するのを待ってくれ！」と引き止められた経験がある人もいるかもしれません。しかし、これは企業の勝手な都合や理由であって、ただの一労働者のあなたには関係なく、一蹴しても良い場合が多いです。この... -
一般事務の履歴書・職務経歴書の書き方と参考例。
一般事務は、多岐にわたる業務をこなすため、組織の中で非常に重要な役割を果たしています。履歴書や職務経歴書を通じて、自分のスキルや経験を的確にアピールすることが、採用担当者に自分の適性を理解してもらうための鍵となります。本記事では、一般事... -
退職・転職回数が多いと次の就職・転職に不利なのか？一般的な転職回数とは？
近年、転職が一般的になり、キャリアの選択肢が多様化しています。しかし、転職回数が多いと次の就職や転職に不利になるのではないかと心配する方も多いでしょう。実際に転職回数がどのように評価されるのか、一般的な転職回数とはどれくらいなのかを理解... -
派遣社員は、現代社会の人身売買!?
日本の現代社会において、多くの企業が派遣社員を活用しています。派遣社員という働き方は、かつては主流ではなかったのですが、派遣労働法の改正により、労働市場の流動性を高め、企業にとって安く、都合の良い労働力を確保するために広まりました。しか... -
みなし残業制や固定残業制は、働く人にメリットは有るのか？→皆無です。99.999%無いと覚悟した方が良いでしょう。
就職や転職を考える際、給与の条件を確認する中で「みなし残業制」や「固定残業制」といった言葉を耳にすることがあるでしょう。これらの制度は一見すると魅力的に見えるかもしれませんが、実際には多くの問題点を抱えています。そのため、どうしても残業... -
「昇給年1回」とは？年1回必ず昇給されるということではないのか？
求人情報や労働契約書に記載されている「昇給年1回」という文言は、多くの求職者や従業員にとって非常に魅力的に映ります。しかし、この「昇給年1回」が必ずしも毎年昇給を保証するものではないことをご存知でしょうか？本記事では、「昇給年1回」の実際の... -
高還元SESの定義とは？高還元の注意点とは？
高還元SESとは、システムエンジニアリングサービス（SES）企業がクライアントから受け取る契約金額のうち、技術者に対して高い割合の報酬を還元することを指します。具体的には、SES企業がクライアントから得た売上の50%以上を技術者の給与や報酬として支... -
上司ガチャに爆死した場合どうする？
近年、日本の労働環境において、「上司ガチャ」という言葉が注目を集めています。これは、上司との相性や指導力が自分のキャリアや仕事の満足度に大きな影響を与えることを示しています。多くの人が、理想の上司を期待して新しい職場に飛び込むものの、現...
