就活や転職活動を進める中で、「顔採用」という言葉を耳にすることがあります。顔採用とは、見た目や外見が採用に大きな影響を与えることを指します。特に日本の企業文化においては、第一印象や外見が評価の一部として考慮されることがありますが、実際に...

※本記事では、体験談を紹介することを目的としておりますので、企業名は略称にて伏せさせていただいており、名誉を毀損する意図はございません。 L社を利用した24歳男性の体験談 はっきり言って役に立ちませんでした。こちらの希望や意図を伝えても、全く...

現在勤めている会社が社会保険に加入していないことに気付いた場合、多くの人が不安や疑問を抱えるでしょう。社会保険は、労働者にとって健康保険や年金保険などの重要な福利厚生の一部です。そのため、会社がこれに加入していない場合、適切な対処が必要...

書類選考、第一面接と進み、最終面接で不採用になったら、期待が大きかった分ショックも大きくなってしまうものです。選考に使った時間や交通費を返してほしいと思ったり、自分のどこかしらに問題があったのではないか、納得できないままでは次に進めない...

SES（システムエンジニアリングサービス）と派遣社員は、どちらも外部の企業から人材を提供する働き方を指しますが、実際には異なる契約形態や業務内容が存在します。本記事では、SESと派遣社員の違いを明確にし、それぞれの特徴を理解することで、キャリ...

1人でお店の全部を回すのを通称ワンオペ(=ワンオペレーション)と言います。一般的に人件費を削る目的で、深夜から早朝にかけて、ワンオペ勤務を命じる仕事があったりします。今回は、編集部宛に寄せられた、コンビニ店長のワンオペ体験談についてご紹介い...

二次面接は、一次面接を通過した候補者がより詳細に評価される重要なステージです。一次面接では基本的な適性やスキルが評価されますが、二次面接ではさらに深いレベルでの評価が行われます。ここでは、二次面接で特に重要視されるポイントについて詳しく...

導入文 転職活動を始めるとき、履歴書は欠かせない重要な書類の一つです。その中でも特に「志望動機」は、採用担当者にあなたの意欲や適性を伝えるための大事な部分です。事務職に応募する際の志望動機は、ただ単に「事務が好きだから」や「安定しているか...

Webデザインは、インターネットの普及とともに急速に成長し、今や欠かせない職業となっています。ユーザーの目を引き、使いやすいウェブサイトを作ることは、企業や個人のオンラインプレゼンスを成功させる鍵です。Webデザイナーとしてのキャリアを考えて...

最近では、大手企業などを始め、無料で求人や採用ページを公開できるサービスなどが増えてきました。企業や事業者から見た場合、無料でそれらのサービスを利用できるので、コスト削減というメリットがあります。しかしながら、応募する求職者側にとって、...