働き方– category –

近年、日本の企業において「みなし残業制度」を採用する会社が増えていると言われています。この制度は、労働者に対してあらかじめ一定の残業時間を給与に含める形で支給するもので、一見便利な仕組みに見えるかもしれませんが、実際には労働者にとってさ...

転職や就職を考える際、多くの人が気にするポイントの一つに「年間休日」があります。日本では、一般的に年間休日が120日程度あるのが標準とされています。しかし、これに満たない企業も存在します。では、年間休日120日に満たない会社はどのような特徴が...

近年、日本の労働環境において「みなし残業」という言葉がよく聞かれるようになりました。これは、一見すると労働者のための便利な制度のように思えますが、実際には企業が労働者を搾取する手段として悪用されるケースも多く見られます。特に、サービス残...

現代のビジネス環境において、多くの企業が「週休2日制」を採用しています。しかし、実際に週休2日制を経験した人々の中には、疲れが取れないと感じる人も少なくありません。その背景には、「完全週休2日制」と「週休2日制」の違いが大きく関係しています...

有給休暇の取得率について、大企業と中小企業では差があると感じる方も多いでしょう。一般的に、大企業の方が有給休暇を取得しやすいとされています。その理由を詳しく解説します。 大企業の有給休暇取得状況 統計データの確認 厚生労働省の統計データによ...

現代社会では、多くの人が一生懸命働いてもなかなかお金持ちになれないと感じています。この背景には、経済学者トマ・ピケティが提唱した「r>g」という概念が関係しています。この記事では、トマ・ピケティの「r>g」理論について解説し、それがなぜ...

飲み会は、職場のコミュニケーションやチームビルディングの一環として多くの企業で行われています。しかし、その実施状況は企業の規模や文化によって異なります。本記事では、中小企業と大企業における飲み会の現状について解説し、それぞれの特徴や違い...

2023年以後、世界ではAIが益々の発展を見せる中、デフレと実質賃金の減少に歯止めがかからない日本では、副業がますます注目されています。その中でも、特に注目されているのが、AIツールを活用した副業です。AI技術の進化により、さまざまな作業が自動化...

就職や転職を考える際、求人情報を見て「みなし残業制」を採用している企業に興味を持つことがあるかもしれません。しかし、このみなし残業制には数多くの問題点が潜んでおり、注意が必要です。この記事では、みなし残業制の問題点を詳しく解説し、その影...

現代の労働環境において、多くの人々がキャリアの転換や新しい挑戦を求めて退職を考えることは少なくありません。その中で、「ボーナスをもらって、有給を消化し、退職しても良いのか？」という疑問を抱く人もいるでしょう。退職のタイミングやその手続き...